第68章(第2/2 页)
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不合格为由，辞退该名员工。
部门无理取闹的举措使得实习生有些慌张，周一一上班就去和 leon 进行沟通具体原因，却被部门灰溜溜地骂回办公室，部门给出是明显构成违法辞退的理由：他和 d 性格不合。
实习生才在凡屿实习了两月有余，主要做些入转调离一类的 sscshare service center，人力资源共享服务中心，是 hr 标准服务的提供者。他们负责解答管理者和员工的问询，向员工提供的就是标准化的服务。工作。小姑娘性子软糯，没什么心眼，还没有学会和比自己职级高的人巧妙周旋，只会一昧地强调部门的理由不符合劳动法，这种情况下辞退是公司是要支付补偿的。leon 认为 d 目前试用期还没有结束，这种情况没办法不花钱辞退员工，就是她的工作有问题。
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